课程介绍：
中国经四十余年的和平发展，已经有很多老板到了需要考虑基业传承的时候了。
那么，你是只想把企业直接分给下一代，让他们衣食无忧即可呢？还是考虑第三代第四代甚至百代传承的问题？
无论你在想什么，事先了解最佳实践再做决断，才是对家人和子孙负责任的做法。
浩富独家版权课程《家族经营治理：策略与组织》，依托浩富专家开阔的国际视野和深厚的本土经验，分享国际学界对欧洲、中东等地区典型家族经营的前沿研究成果，总结中国家族经营治理经验，并结合最新法律制度对家族经营组织架构提出参考方案。
课程收益：
本课程不同于其他机构提供的课程，既有国际开阔视野又有本土纵深经验，融合了国际前沿研究成果、现行法律制度、历史传统经验、真实案例范本，并且采用讲授与学员研讨相结合的形式，开启学员智慧，以对传承问题做出适合自己家族的选择。
通过本课程，学员能够对家族传承的策略和组织问题有一个框架性的把握，从而能够站在一个高处来展望和思考家族稳定传承问题，对哪些问题需要在这一代解决、哪些问题可以交给子孙解决，做一个理性的判断。
参课学员将获得浩富出版的《家族经营治理手册》和海湾国家家族经营理事会出版的《治理检查清单》英文原版及翻译件。
参课学员还可以获得一次免费咨询服务（咨询课题可包括：传承战略；企业法律问题；或家庭与个人法律问题。时长一小时）
培训形式：
课程讲授、案例分析、小组讨论、学员互动等
培训对象：
家族企业所有人、接班人
课程时间:
2天
课程大纲：
1. 概述
2. 家族经营的模式及表现：实证研究报告
l 三种模式及变种
l 主流模式的运转方式
l 不同模式的经营表现
l 竞争策略、决策流程和家族参与度对经营的影响
l 推荐模式的决策模式
3、 家族产业与家族发展的相互影响
l 不同经营模式的优劣分析
l 不同经营模式对家族发展的影响
4、 家族+经营模式的变化管理
l 常见障碍
l 家族成员的心理准备
l 接班人
l 人才断代
l 核心部属
l 三代之后
5、 家族治理的组织
l 案例研究：中东家族与欧洲家族经营治理最佳实践
l 家族治理的中国智慧
l 家族理事会
l 总裁
l 门户清理
6、保障家族治理权的法律工具
l 民法典的影响
l 域外法律的利用
7、安全策略
l 安全策略的意义
当前环境下可能的安排
