很多公司越来越难以找到合适的优秀人才。造成这种情况的原因有两个：一个是对人才的需求持续高涨；另一个原因是，很多人才隐藏在拥有自我管理团队、灵活工作组织和移动工作场所的虚拟组织里，越来越难以被发掘出来。
《如何挖掘虚拟组织中的“隐形人才”？》将为您解答，挖掘“隐形人才”中的能力分析工具如何使用？企业如何吸引更多 “隐形人才”的关注？