@大道至简：
您好。您于10月18号下午4时16分于我司微店“浩富易友小店”小程序上留言，咨询《易友》订阅事宜。由于您的留言是在周五下班时分提交的，我司工作人员未能留意并及时接入处理。而又由于微店平台禁止我们在留言48小时后主动联系客户，以避免打搅客户，故此我们在周一上班发现您的问题未得到处理时，已无法回复，也无法联系您至今。
想来您有可能觉得受到了怠慢。于此我们郑重向您道歉。但我们并非有意怠慢您，仅是因为事情赶巧，而平台又有那样的禁止规定。
如您看到了这篇消息，请您收下我们的歉意。
向您介绍一下《易友》。《易友》是一款以帮助企业进行组织心理建设为目标的以纸质材料提供的培训产品，我们的观点是：组织文化建设非一朝一夕之功，也不可能拨苗助长，应以“涓流磨石、细雨润物”的方法，收取长效之功。所以我们坚持摒弃耸动、邪僻、偏激的材料，而坚持提供严肃的、有助于启发企业管理者和职场人士本着理性、诚正、忠恕之道思考领导、管理、协作、自省等诸事务的学习材料。
感谢一批忠诚客户认可《易友》的价值定位，自2011年以来，《易友》学习服务一直在坚持出品。我们的客户以企业为主。有的企业连续五年都为其员工和客户定制其专有《易友》培训材料。当然，我们也有不少不想把时间花在手机上的个人客户来自大江南北。
如有进一步的问题，您可再联系我们。您仍可从“浩富易友小店”发起咨询，也可于本号留言。
浩富易友小店